千禧年後的台灣勞動環境：
低薪酬、高工時
窮忙世代來臨，該如何突破環境限制？
做好「選擇」比努力更重要！
如何順利在外商公司找到「志業」
先定義自我的性格、興趣、專長優勢與價值觀取向
再進一步探索產業趨勢，契合個人特質，發揮專長職能。
在茫茫求職人海之中，讓人資看到你的光！
履歷與面試是進入職場最重要的敲門磚。關鍵的十五分鐘，將決定你的入職機會！
履歷撰寫和面試技巧最重要的概念：
「品牌化」自我、「換位思考」企業需要什麼樣的人才
迎戰未來AI趨勢，不可不知的關鍵就業力！
新興科技帶動社會結構的快速變遷，擁有職場關鍵軟實力，有效降低產業轉型所帶來的風險。
因應市場趨勢隨時調整職涯規劃，保持學習進修的能動性，化危機成為轉機！
系列課程核心將採取兩套教學模組進行：
「求職定位」與「職涯發展」
聘邀長年任職於外商企業主管，將自身豐富的外商職場經驗系統性地整理歸納，進一步傳承於學員有效運用在職涯規劃上。
順利找到適合自己的理想職涯方向，提高求職面試錄取率的方法，成功進入外商企業任職，掌握職業發展關鍵的就業力，取得企業培訓發展機會，最終實現高薪目標！
【課程大綱】
單元一：求職定位篇（６小時）（非本課程）
１．認知思維
外商公司的定義、類型、文化與特色。
外商公司重視的能力，適性評估。
工作壓力調適與職場挑戰。
２．職涯定位
找到值得全力以赴的方向與設定明確的目標。
掌握產業發展趨勢，選擇適合的產業、職業和企業
３．就業準備
了解求職面試準備的重要觀念。
掌握吸睛履歷的撰寫技巧，贏得面試機會。
展現自我價值和優勢，提高面試成功率。
單元二：職涯發展篇（６小時）(本課程)
１．適應與學習能力
培養個人的適應力，應對產業變化。
透過資訊的蒐集、整理與運用，察覺職能落差。
了解多元學習管道，持續學習職務所需知識與技能。
２．創新與跨域思維
軟硬創新之模式
行業知識與技能創新
建構跨領域整合思維
3．善用 AI數位工具，提升關鍵專業力
常見AI數位工具介紹與應用，提升工作效能
培養關鍵專業能力(簡報企劃力、策略思考力等)，促進職涯發展
課程諮詢請洽：04-27087982 #116黃先生#108 陳小姐
線上諮詢服務請加入【文大推廣部台中分部–工商管理課群LINE線上客服】。
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