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2PEZB404H 產業新尖兵-大數據與AI智能應用整合實戰養成班 📢符合資格者免費參訓, 每月還可領取學習獎勵八千元!
2PEZB404H

產業新尖兵-大數據與AI智能應用整合實戰養成班

📢符合資格者免費參訓, 每月還可領取學習獎勵八千元!
地點
台中
日期
2025/04/24

2025/07/04
總時數
400hr
時間
~
09:00~18:00
原價 72,600 元
目前最惠價
NT$ 10,000
師資說明

中國文化大學專業講師群

中國文化大學推廣教育部專業師資群
【講師簡介】
黃宜榛

【學歷】
➢ 淡江大學管理科學研究所碩士
➢ 淡江大學產業經濟研究所博士

【現職】
➢ 伍點好專案講師
➢ 淡江大學 兼任講師

【經歷】
➢ 仁美股份有限公司 董事長
➢ 佳世騰有限公司 顧問

【專業】
➢ 人力資源管理、行銷管理、新產品行銷、組織行為
➢ 管理概論、管理實務
➢ 國際貿易實務

【專案】
➢ 自 100 年起於國立台北商業大學、德明財經科技大學、私立淡江大學兼任講師已達十年教學經驗

蕭培元

【學歷】
➢ 淡江大學管理科學研究所碩士

【現職】
➢ 伍點好專案講師
➢ 國立台北商業大學兼任講師
➢ 環球傳承臺商學苑 專案經理

【經歷】
➢ 臺灣科技大學管理學院兼任助理教授
➢ 台灣佳能集團-一品光學股份有限公司資材課課長
➢ 新北市電腦商業同業公會專案經理

【專業】
➢ 大數據分析
➢ 新媒體行銷
➢ 群眾募資

【證照】
➢ TQC-OS-Linux Administration 系統管理-專業級證照 電腦技能基金會
➢ DBSM-數位企業策略管理師專業級/甲級證照
➢ Google Analytics Certification GAIQ 證照

【著作及論文】
➢ 商業智慧導入於力寶龍企業整合性行銷之研究
➢ 臺灣微電影產業現況暨國際商業模式案例研究
➢ 眾籌募資:實戰行銷策略略,博碩文化出版,作者:蕭培元,2017/11/12.
問卷數據分析—破解SPSS的六類分析思路 -,電⼦工業出版社出版,譯者:蕭培元,2018/3

洪兆祥

【學歷】
➢ 國立政治大學教育學博士

【現職】
➢ 伍點好專案講師
➢ 國立臺灣藝術大學助理教授

【專業】
➢ 統計學、問卷開發、調查方法、研究方法、實驗法
➢ 情緒與壓力管理、生涯發展與輔導

【專案】
➢ 基礎統計與軟體工作坊,國立臺灣藝術大學
➢ 基礎統計與軟體工作坊,台灣統計方法學學會
➢ 進階統計與軟體工作坊,國立政治大學教育學院
➢ 測驗與問卷發展工作坊,淡江大學外文系、國立政治大學教育系
➢ 結構方程模式軟體工作坊,玄奘大學教學發展中心
➢ 多層次模型軟體工作坊,國立政治大學科技管理與智慧財產研究所
➢ 縱貫模型與資料庫分析工作坊,國立政治大學輔導與諮商碩士學位學程

【證照】
➢ 商用雲端 APP 基礎檢定(GP006690)
➢ TQC+程式語言 Python 3(212180700009470)
➢ 跨境電子商務實務認證(2015E118)
➢ 行政院勞動部電腦軟體應用乙級檢定合格(014809)
➢ EC-Council Security5 (ECC930256)
➢ ERP 基礎檢定(GP0048643620)
➢ GSS CERTIFIED PROFESSIONAL (CPCH1904190012)
➢ GSS CERTIFIED ASSOCIATE (CACH1904190003)
➢ Microsoft Office Specialist Power Point 2016(73xT-uSwx)


【獎項】
➢ 2021,科技部,重點產業高階人才培訓與就業計畫(RAISE)補助。[NT$ 720,000]
➢ 2016,國立政治大學教育學系,馬信行教授學術獎學金。[NT$ 6,000]
➢ 2016,科技部,補助出席國際學術會議 The Asian Conference on Psychology & the
Behavioral Sciences 2016 (Japan)。[MOST-105-2922-I-004-006] 。[NT$ 23,000]
➢ 2013.國立政治大學教育學系,補助出席國際學術會議 11th Annual
Hawaii International Conference on Education (USA)。[NT$ 12,000]
李厚均
【學歷】
➢ 台灣大學電子工程研究所碩士

【現職】
➢ 伍點好專案講師
➢ 核果智能科技股份有限公司執行長

【經歷】
➢ 核果智能科技執行長
➢ AI 人工智慧講師
➢ 四零四科技 LAB AI 軟體工程師
➢ 美商 intel 實習生

【專業】
➢ 人工智慧及資料分析
➢ 影像辨識
➢ 金融數據

【教學實績】
➢ 台積電、中華電信、富邦銀行等上市櫃公司 AI 企業內訓講師
➢ 資策會資深 AI 講師
➢ 緯育資深 AI 講師

【專案實績】
➢ 台大醫院 AI 傷口辨識系統
➢ LiveABC AI 語文口說學習系統
➢ LiveABC AI 英文表達力學習系統

党榮安

【學歷】
➢ 美國密蘇里大學電機工程碩士
➢ 美國密蘇里大學工業工程碩士

【現職】
➢ 伍點好專案講師
➢ 長蔭科技股份有限公司總經理

【經歷】
➢ 鴻海精密 / 專案經理
➢ 廣達電腦 / 專案經理
➢ 美國密蘇里州魚類野生動物研究所/ SAS 生物統計分析師

【專業】
➢ Python
➢ Data Analysis
➢ OpenCV
➢ SQL Server
➢ AI 專題指導


胡大謙

【學歷】
➢ 淡江大學管理科學研究所博士
➢ 淡江大學管理科學研究所碩士
➢ 實踐大學國際貿易學系學士

【現職】
➢ 伍點好專案講師
➢ 東吳大學兼任助理教授

【經歷】
➢ 景文科技大學 餐飲管理系 博士後研究員
➢ 東吳大學 國際經營與貿易系 兼任助理教授
➢ 淡江大學 資訊管理學系 兼任助理教授

【專業】
➢ 大數據應用
➢ 統計應用分析
➢ 社群行銷
➢ 網路行銷

【教學實績】
➢ Rosemary Jou, Shi Chen and Jeng-Yan Tsai* (2017) “Politically connected lending, government capital injection, and bank performance, ” International Review of Economics and Finance, v. 47, n. 220-232. 【本期刊被 SSCI 國際索引收錄】。
➢ 國立台灣科技大學進修推廣部:大數據與應用
➢ 泛科學院;商業數據視覺化實戰
➢ 淡江大學 | 國際企業與貿易系;資訊概論、組織管理
➢ 東吳大學 | 國際企業與貿易系;統計學、國際行銷學、市場研究與調查、國際企業管理
➢ 銘傳大學 | 觀光系;管理學
➢ 南強高職 | 觀光科;網路行銷

黃譯賢

【學歷】
➢ 國立成功大學 製造資訊與系統研究所 博士


【現職】
➢ 伍點好專案講師

【經歷】
➢ 凱律科技股份有限公司 經理
➢ 經濟部臺南市中小企業榮譽指導員協進會 行政長
➢ 經濟部臺南市中小企業榮譽指導員協進會 副秘書長、副資訊長
➢ 臺南市中小企業服務中心 臺南市青年創業輔導團 輔導顧問
➢ 中華民國南台灣綠色科技聯盟 執行祕書
➢ 財團法人台南市創新技術服務基金會 副執行長
➢ 嘉南藥理大學 業界導師
➢ 長榮大學 經營管理實務講座教授
➢ 國立高雄科技大學 兼任助理教授
➢ 國立高雄師範大學 兼任助理教授
➢ 高雄市立空中大學 兼任助理教授

【專業】
➢ 品質管理
➢ 專案管理
➢ 可靠度分析
➢ 作業研究
➢ 作業管理
➢ 企業資源規劃
➢ 電子商務

林志娟

【學歷】
➢ 美國路易斯安那大學拉法葉分校(前美國路易斯安那西南大學)博士【經歷】
➢ 伍點好專案講師
➢ 淡江大學教授

【經歷】
➢ 淡江大學商管學院大數據分析與商業智慧碩士學位學程授課教師
➢ 淡江大學商管學院全球財務金融管理全英語學士學位學程授課教師(全英文授課)
➢ 淡江大學商管學院統計學系系主任
➢ 國家文官學院「高階文官 TOP99 培訓飛躍方案」決策班
➢ 中國統計學社統計學術委員
➢ 智慧科技與應用統計學會理事
➢ 中華獨立董事協會會員

【專業】
➢ 預測模型與分析
➢ PYTHON 與財務數據分析
➢ 財務專題
➢ 資料科學導論
➢ 大數據總整課程
➢ 機器學習
➢ 多變量分析
➢ 統計學
➢ 數量財務
➢ 商業數據分析
➢ EXCEL 與數據分析
➢ 財務計量
➢ 迴歸分析

【教學實績】
➢ 淡江大學數位學習課程「應用統計方法(一)」教育部數位學習課程認證通
過( 108 及 101 學年度)
➢ 淡江大學 107 學年度教學創新成果獎勵/「遠距非同步數位學習歷程檔案與影響學業表現因子之探索分析」
➢ 淡江大學 105 學年度教師評鑑優等獎
➢ 淡江大學 102 學年優良遠距課程獎勵評選第二名-「迴歸分析」
➢ 淡江大學 101 學年優良遠距課程獎勵評選第二名-「應用統計方法(二)」
➢ 淡江大學 100 學年度優良教材獎勵-「迴歸分析入門問題詳解」
➢ 淡江大學數位學習課程 100 學年度「應用統計方法(二)」教育部認證通過
➢ 淡江大學 99 學年度優良教材獎勵-「統計範例與 SPSS 操作詳解」
➢ 淡江大學 98 學年度優良教材獎勵-「統計問題 EXCEL 動態操作解答檔」

【輔導實績】
➢ 109 年度「中小企業服務創新推動計畫」消費體驗數位創新個案廠商輔導,計畫名稱:需求測驗超效化,提案單位:宅美室內裝修設計工程有限公司。
➢ 淡江大學優良導師(108 及 93 學年度)
➢ 2019 崇越論文大賞競賽管理論文碩士組優等論文獎(指導老師)-吳珉辰
「資料探勘技術在信用卡不平衡資料上之應用」
➢ 2016 富邦人壽管理碩士論文獎財務投資與風險管理組佳作(指導老師)-吳致霖「高頻資料關聯結構分析在最適資產配置投資組合上之應用-以臺灣證券市場為例」

牛涵錚

【學歷】
➢ 交通大學管理科學博士

【現職】
➢ 伍點好專案講師
➢ 淡江大學管理科學學系教授

【經歷】
➢ 淡江大學教授
➢ 淡江學學臨床醫學訊訊系統發展與應用研究中心顧問
➢ 瑞典林學平大學交換研究
➢ 年代民調中心顧問
➢ 太魯閣國家公園義務解說師

【專業】
➢ 管理學
➢ 廣告行銷與研究
➢ 行為研究
➢ 創新與創業管理
➢ 服務設計與管理

【獲獎項目】
➢ 104 年中華民國科技管理學會年會暨論文研討會/EMBA 論文獎(創新組佳作)
➢ 104 年教學優良教師(淡江大學)
➢ 102 年論士論文佳作(經濟部中小企業處)
➢ 102 年優良論文獎

【教學實績】
➢ 109 年 TBSA 卓教學優等獎(TBSA)

106 年教育部青年發展署服務學習獎勵計畫-績優課程教案(教育部青年發展署)
105 年度優良導師(淡江大學)
➢ 106 年 TIM 傑出行銷種子教師(台灣行銷科學學會)
➢ 106 年服務學習種子師資培訓-教育部青年發展署(教育部青年發展署)
➢ 105 年優良教材(淡江大學)
➢ 103 年教學優良教材(淡江大學)

【論文及著作】
➢ Niu, H.J.* (2019). Qualia: Touching the Inner Needs of Consumers’ Hearts. Australasian Marketing Journal, 27(1), 41-51. NSC 101-2410-H-032-083MY2
➢ Lin, S.T. and Niu, H.J. (2019). Green consumption: Environmental knowledge, environmental consciousness, social norms, and purchasing behavior. Business Strategy and the environment, 27(8), 1679-1688. NSC
101-2410-H-032-083-MY2 IF=5.355 2017:5/109 (Environmental Studies)
➢ Niu, H.J.* and Chang, C.J. (2018). A Novel Method Guiding IC Manufacturing R&D Direction: Perspective from Knowledge Integration Innovation. International Journal of Innovative Computing, Information and Control, 14(4), P1370-1388. EI
➢ Niu, H.J.* (2017). Cyber purchasing behavior of adolescent: Family communication relationships and parental influence. Electronic
Commerce Research, 17(3), 495-519. (SSCI) 1.320 NSC 98-2410-H-032-
045-MY2 and NSC 101-2410-H-032-083-MY2 IF=1.320
➢ 牛涵錚*、謝覲宇(2014),創業家精神與生涯承諾關係之研究—以中小企業創業為例,中小企業發展季刊,32(JUN),p.69-98。 [NSC 98-2410-H-032-045MY2] [NSC-101-2410-H-032-083-MY2]
➢ Han-Jen Niu* (2014). Is Innovation Behavior Congenital? Enhancing Job Satisfaction as a Moderator. Personnel Review, 43(2), p.288-302.(SSCI)
[NSC 98-2410-H-032-045-MY2] [NSC-101-2410-H-032-083-
MY2] IF=1.427*
➢ Han-Jen Niu* (2014). Shopping in Cyberspace: Adolescent Technology Acceptance Attitude with Decision-making Styles. International Journal of Technology and Human Interaction, 10(3), 1-18. (EI) [NSC 98-2410-H032-045-MY2] [NSC-101-2410-H-032-083-MY2]
➢ 牛涵錚*、羅際屏、謝覲宇(2014),挖掘與層析創業家之創新與創業家精神,
淡江管理研究學報,13(1),p.119-159. [NSC-98-2410-H-032-045-MY2] [NSC-101-2410-H-032-083-MY2]
➢ Han-Jen Niu* and Chun-Tao Chang (2014). Addiction in Cyberspace: Flow Experience on e-shopping. International Journal of Web Based
Communities, 10 (1), p.52-68. (EI) [NSC 98-2410-H-032-045-MY2] [NSC101-2410-H-032-083-MY2]
➢ 牛涵錚、車靜儀、林志青(2013),探討醫務管理研究趨勢與創新應用,創新與管理,10(2),p.23-52。
➢ Yung-Sung Chiang and Han-Jen Niu* (2013). Advertising expenditure and price as joint indicators of product quality perceptions: A perspective from game theory. International Management Review, 9(1),
p.78-86. (ABI)
Han-Jen Niu* (2013). Cyber Peers Influence for Adolescent Consumer in Decision-making Styles and Online Purchasing. Journal of Applied Social
Psychology, 43(6), p.1228-1237. 科會人文處管理一學門組織與管理領域推薦之學術期刊) [NSC-98-2410-H-032-045-MY2]
➢ 牛涵錚*、周昆法、謝覲宇(2012),他山之石以可攻錯:以日本郵政組織發展探討中華郵政組織之變革,景文學報,23(1),p.51-68。[NSC 98-2410-H-
032-045-MY2]。
➢ Han-Jen Niu*, Yung-Sung Chiang and Hsien-Tang Tsai (2012). An Exploratory Study of the Otaku Adolescent Consumer. Psychology &
Marketing, 29(10), p.712-725. (SSCI, Impact Factor: 1.934, 50/103)
➢ 牛涵錚*、楊勝欽(2012),研發人員科學素養量表之建構-以台灣電子資訊業為例,商略學報,4(1),p.59-74。[NSC-98-2410-H-032-045-MY2]
➢ 牛涵錚*、傳懷毅、羅際屏(2011),以山寨手機發展模式及創新理論探討筆電之發展策略,產業與管理論壇, 13(4) , p.4-28 。 (Leading
Article)(TSSCI)(國科會人文處管理一學門組織與管理領域推薦之學術期刊)
[NSC-98-2410-H-032-045-MY2]
➢ Han-Jen Niu* and Min-Chi Hsin (2011). The Development of Innovation and Entrepreneurship: A Literature Review. Journal of Innovation and Management, 8(4), p.33-62. [NSC-98-2410-H-032-045-MY2]
➢ Han-Jen Niu* (2011). The Career Commitment of Contingent Employees: Evidence of On-site Engineers in Semiconductor Industry. International Management Review, 7(2), p.44-51.
➢ Hung-Ming Lin and Han-Jen Niu* (2011). A Phenomenograhic Study of Conceptions of Learning Marketing Undergraduate Students in Taiwan. Business and Economic Research, 1(1), p. 35~46.


謝獻章

【學歷】
➢ 美國紐約理工大學行銷傳播碩士
➢ 美國聖瑪利大學管理博士

【現職】
➢ 伍點好專案講師
➢ 致理科技大學行銷與流通管理系助理教授

【經歷】
➢ 行政院勞動部勞動力發展署 TTQS 評核委員
➢ 行政院勞動部勞動力發展署 3C 職能講師
➢ 行政院勞動部勞動力發展署技能檢定中心委員東南科技大學通識教育中心副授兼生諮商主任興僑廣告公司公關部經理慧祺開發股份有限公司副總經理國立台北大學企管系助理教授

【專業】
➢ 提昇服務品質、顧客關係管理與客訴處理實務
➢ 提昇業務行銷能力實務
➢ 內部顧問師(講師)(業務專員)培訓課程
➢ 策略管理實務
➢ 如何降低企業成本及組織內部控制的運作
➢ 績效管理實務
➢ 目標管理
➢ 就業市場與行職業分析
➢ 團隊共識建立
➢ 部門溝通協調
➢ 企業文化建立
➢ 績效管理實務
➢ 以提高部門計劃與營運目標及績效

【專案】
➢ ISO 9000:2000 國際認証稽核員証書
➢ 德國經濟辦事處職業與勞工教育資格檢定證書
➢ 行政院勞動部門市服務乙級技術士證書
➢ 顧客關係管理商品分析師證書

【論文及著作】
➢ 廣告管理實務 文京出版社

陳怡君

【學歷】
➢ 南華大學管理科學 博士
➢ 南華大學財務管理研究所 碩士
➢ University of St.Thomas International Management U.S.A. Master

【經歷】
➢ 伍點好專案講師
➢ 台灣環境資源發展協會理事長

【經歷】
台灣環境資源發展協會理事長

勞動部小型企業人力提升計畫講師/大型企業人力提升計畫講師跨國人力仲介評鑑委員
致理科技大學兼任助理教授
➢ 行政院環境保護署環境教育人員
➢ 新北市諮商心理師公會 第二屆副理事長

【專業】
➢ 行銷學
➢ 管理學
➢ 觀光工廠經營管理
➢ 生產與作業管理
➢ 消費者行為學
➢ 流通業經營管理
➢ 服務業經營管理
➢ ISO9001:2015 內稽認證
➢ 國際行銷學
➢ 創新與創意
➢ 民宿經營管理
➢ ISO14001:2015 內稽認證
➢ 大數據行銷 中小企業經營管理
➢ 休閒創新創業經營
➢ 供應鏈管理
➢ 勞動法令課程
➢ 勞動法規介紹 與應用
➢ 創業經營管理
➢ 旅遊業創新創業經營
➢ 綠色供應鏈管理
➢ 門市經營 管理 服務業管理
➢ 企劃撰寫實務
➢ 物料管理
➢ 顧客關係管理
➢ 人力資源管理
➢ 休閒政策與法規
➢ 製商整合管理
➢ 溝通技巧與商業談判
➢ 國際禮儀
➢ 組織行為
➢ 設施規劃

【專案】
➢ 勞動部桃竹苗中高齡與高齡輔導專案輔導顧問 110 年(資歷 1 年)
➢ 勞動部跨國人力仲介評鑑委員 105 年至今(資歷 7 年) 新北市政府原住民事業輔導顧問 105 年(資歷 1 年) 桃園縣政府中小企業信保融資輔導顧問 102 年(資歷 1 年) 勞動部微型創業鳳凰輔導顧問 102 年(資歷 1 年)
經濟部中小企業處中小企業榮譽指導員 92 年至 102 年(資歷 10 年)

【證照】1 年)
➢ 教育部助理教授證
➢ 勞動部 iCAP 職能發展應用職能分析專家認證
➢ 環境教育人員認證
➢ 國際 ISO45001 主任稽核(法商貝爾國際檢驗認證)
➢ 國際 ISO14001 主任稽核(法商貝爾國際檢驗認證)
➢ 國際 ISO 9001 主任稽核 (法商貝爾國際檢驗認證)
➢ 銀行相關金融證照等

教學內容

【產業新尖兵】- 大數據與AI智能應用整合實戰養成班 

 

符合資格者可返還自付額,免費參訓!

每月還可領取學習獎勵金8000元!

 

15歲至29歲之本國籍失/待業青年報名時需繳交自付額一萬元,扣除自付額之訓練費用由勞動部補助,並符合以下兩點,即可向勞動部申請返還自付額一萬元。

(1)結訓日起90日內依法參加就業保險、勞工職業災害保險,且於結訓日次日起120日內,上傳國內金融機構存摺封面等文件至台灣就業通本計畫專區。

(2)出席率達課程總時數三分之二以上並取得結業證書。

 

【補助生報名資格】

課程內容

(青年年齡及失業認定是以其參加課程開訓日為基準日,如青年報名後開訓日異動者,仍以原訂開訓日計算)

 

【報名辦法】

請先於台灣就業通產業新尖兵計畫網完成報名(恕無法臨櫃辦理報名):https://elite.taiwanjobs.gov.tw/

完成後請來電 02-27005858 #8230林小姐 #8616陳先生 辦理自付額繳納事宜。(如何報名請詳見底下「報名流程」說明)

 

【課程大綱】

課程內容

★ 課程目標 
本課程以 Python 程式設計及數據分析為基礎架構,培訓主軸包含: 
1.學習 Python 程式語言原理、語法、語意。包含:(1).變數、條件句、函數、迴圈;(2).字串、檔案;(3).串列、字典、元組;(4).正規表示法 
2.學習人工智慧基本原理、設計與應用。包含(1).智慧型代理人架構、實例;(2).基礎問題解決;(3).numpy、pandas、tensorflow、matplot 等模組操作 
3.學習數據分析演算法:包含集群分析與決策樹及關聯法則演算法透過 weka 與 modeler 工具並應用開放資料實際上機數據分析操作 
4.學習人工智慧常見應用主題。包含(1).機器學習(machine learning);(2).深度學習(deep learning);(3).電腦視覺(computer vision);(4).自然語言處理(natural language processing);(5).統計基礎等課程 並以實務操作為課程進行方式,

讓學員在培訓期間完成下列學習目標:  
    1.了解人工智慧、資料探勘、大數據分析、資料視覺化的發展與應用。 
    2.學會基礎 SPSS 統計分析工具。 
    3.學會使用 Python 程式語言。 
    4.學會使用 Matplotlib 製作資料的各種視覺化呈現圖形。 
    5.學會使用 Line bot 開發智能客服。 
    6.學會使用 Azure 認知服務、語音服務、文字分析服務、整合 Line bot 等。 
    7.學會 AI 機器學習與 kaggle 平台實戰開發。 
    8.學會使用 Pytorch 進行各項深度學習設計。 
    9.學會使用關聯分析方法,例如 Apriori 演算法等,找出資料間的關聯性。 
    10.學會使用爬蟲技術自動擷取指定網站資料。 
    11.學會 OpenCV 影像辨識:影像辨識基礎原理、基礎影像操作
    12.學會影像辨識技術於智慧製造之應用。

 

★ 課程特色 

1.理論與實作並重本課程從統計開始授課,以深入淺出的方式建立學員的理論基礎;並精選 AI 及數據分析目前最主流的程式及工具,以化繁為簡的方式建立學員的操作能力;並在課程進行中以實際的產業應用帶領學員實作,以「學中做、做中學」的方式協助學員連結理論與實務的最後一理路,讓學員充分了解「為何學、如何用」進而產生學習的興趣及動力。 
2.以實作練習及專題製作引導學員快速具備產業實戰能力本課程以培訓學員具備專題開發能力為核心,將學員分組後,由各組學員共同討論決定專題題目,從背景、動機、目的開始,探討做什麼、怎麼做,決定方法步驟,建立系統架構、勾畫預期結果,最終專題呈現方式。使學員藉由專題的進行,將程式能力學以致用,進而成為具備整合應用實戰能力之產業人才。 
3.以各產業導入 AI 及數據分析實例啟發學員具備 AI 及數據分析應用原創力本課程授課師資來自學界及各產業 AI 及數據分析應用之專業菁英,以自身多元且豐富的應用實例,讓學員深刻體會所學技能所能帶來的威力及革命,進而引爆學員在 AI 及數據分析應用上的無限原創力 
    ⚫AI 及數據分析在智慧製造上的應用 
    ⚫AI 及數據分析在電子商務上的應用 
    ⚫AI 及數據分析在客戶關係管理上的應用 
    ⚫AI 及數據分析在商業決策上的應用 
    ⚫AI 及數據分析在觀光產業上的應用 
    ⚫AI 及數據分析在影像辨識上的應用 
    ⚫AI 及數據分析在語音服務上的應用 
4.課程除了著重理論與實務結合外,也將協助學員準備及參加【AI 人工智慧認證(P1 級)】的證照考試,讓有志於投入 AI 及數據分析產業及職缺的學員,在面試時增加競爭力。 
5.經由產業介紹,了解就業展望,並透過說明撰寫履歷技巧及一一健檢學員履歷,提高增加面試機會,透過模擬演練職前準備與面試技巧,強化面試能力,協助學員登錄網路人力銀行二家進行履歷投遞,並安排企業進行工作媒合增強就業行動力, 並教授學員有效溝通與衝突管理、性別平等與職場倫理促進穩定就業。

 

★ 學員就業輔導方式 
(1)辦理就業媒合活動,規劃方式為:於期末成果發表會時,邀請徵才廠商參加,進行公司簡介及辦理就業媒合活動,規劃方式為:於期末成果發表會時,邀請徵才廠商參加,進行公司簡介及職職 缺說明,並受理參訓學員缺說明,並受理參訓學員提交求職履歷,徵才廠商亦可於聆聽各組專題報告後,針對有興趣的提交求職履歷,徵才廠商亦可於聆聽各組專題報告後,針對有興趣的小組或學員,主動進行現場徵才。小組或學員,主動進行現場徵才。
(2)提供學員個別求職輔導,規劃方式為:學員可個別提出申請,由輔導老師協助提供個別求職就提供學員個別求職輔導,規劃方式為:學員可個別提出申請,由輔導老師協助提供個別求職就業業 輔導輔導((例如口試模擬、例如口試模擬、QA QA 建議建議)),亦可針對學員之履歷進行履歷健檢,亦可針對學員之履歷進行履歷健檢。
(3)提供學員團體求職輔導,規劃方式為:邀請提供學員團體求職輔導,規劃方式為:邀請1111或其他人力銀行,至課堂分享產業徵才趨或其他人力銀行,至課堂分享產業徵才趨 勢、職場求職陷阱、履歷撰寫要點、面試技巧、正確職場工作態度等相關課題勢、職場求職陷阱、履歷撰寫要點、面試技巧、正確職場工作態度等相關課題

 

【報名流程】

課程內容

 

課程內容

 

★請務必確實填寫電子郵件,以免遺漏重要通知

台灣就業通產業新尖兵計畫網:https://elite.taiwanjobs.gov.tw/

(台灣就業通問題專線:0800-777-888)

我喜歡做的事:https://exam.taiwanjobs.gov.tw/JobExam/L03/L0301

紙本切結書可郵寄,地址為:台北市大安區建國南路二段231號 產業新尖兵小組 藝文-林小姐(#8230) 收

 

課程內容

★若臨櫃繳交自付額款項,將提供課程收據影本

 

課程內容

 

★若因服兵役致未能參加就業保險,應於結訓日次日起一百二十日內,上傳兵役徵集通知等證明文件申請自退役日次日起計算依法參加就業保險之期日,且於退役日次日起一百二十日內,上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。

經分署審查通過者,由分署直接將自付額補助撥入青年個人帳戶

課程內容

課程內容

 

【常見問題】

課程內容

 

課程內容

 

課程內容

 

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【產業新尖兵 補助對象者】

課程原價:72,600元  ★學員須先自行負擔: 10,000元

★訓練費用由勞動部先行墊付,報名時青年需先行自付額 1 萬元。(如符合參訓規則結訓日次日起90 日內依法參加就業保險,並於 120 日內上傳文件申請自付額補助)

★學員 自台灣就業通 網站 課程報名後,文大將主動 聯繫學員並 傳送 自付額 1 萬元 繳費連結,請學員收到訊息後 2 日內 完成 繳納。
 

 

【自費 上課者】

課程原價:72,600  ★文大補助學費50% 優惠價:36,300元

★非勞動部補助對象者,文化大學補助50%學費!

★自費生無年齡與資格限定,有興趣之一般民眾皆可參加
★持中國信託、台新、兆豐、第一、富邦、玉山、永豐、花旗、星展、凱基銀行信用卡,可享3/6期分期0利率

 

課程諮詢 : 02-27005858 #8230林小姐 #8616陳先生

適合對象
其他備註
【為鼓勵學員跨界學習,除免費講座、說明會、委訓課程外,課程包含本校專兼任師資錄製之加值課數位課程。】
【以上師資、課程內容、時間及場地等,本單位保留變更之權利。】
【額滿停招課程如欲申請候補資格,請於諮詢功能中留下聯絡資料。】
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*優惠方式僅能擇一享有
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青年自付額 NT$10,000 產業新尖兵補助對象者★訓練費用由勞動部先行墊付,報名時青年需先行自付額 1 萬元。
原價 NT$72,600 原價
其他備註
*合乎結業標準者(缺課未超過課程總時數1/5),本研習核發文大推廣部研習結業證書。部分課程不適用。(例如:6小時以下課程或講座)
*未領證書協助保管期限從結業日起算,最多保留兩年的時間,如期限過後想要補領取,請自行至建國本部一樓櫃台繳交100元補印證書。
*持身心障礙者手冊,憑手冊報名本部終身學習課程,享有該課程當期學費之最低價優惠
*報名方式:現場繳費、ATM轉帳、電話訂購